Recrutement Berruex Sarl

Charpentier Ossature Bois H/F - Berruex Sarl

  • Passy - 74
  • CDI
  • Berruex Sarl
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Notre entreprise basée à Passy recherche un(e) charpentier(ière) .

Poste à pourvoir dès aujourd'hui en CDI mais si vous préférez un contrat court cela est aussi envisageable.

Vous interviendrez sur la construction de maisons à ossature bois et sur tous types de travaux de rénovation bois

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Taille et pose de charpentes simples et complexes
- Lecture de plans
- Montage de maisons ossature bois
- Pose de couverture avec isolation, pare-vapeur, pare-pluie, bardage, zinguerie
- Suivi de la bonne réalisation des chantiers
- Rendre compte de l'avancement du chantier
- Respect des règles relatives à la protection de la santé et sécurité

AVANTAGES
- Travail en local secteur vallée de l'Arve et Hauteurs
- Temps de trajet inclus dans le temps de travail
- Un vendredi sur 2 non travaillé
- Indemnité repas, contrat intéressement
- Mutuelle avantageuse

PROFIL RECHERCHE
- CAP ou BEP charpente bois
- 3 ans d'expérience minimum

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie qui feront de vous le candidat idéal.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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