Chargé de Projet - Menuiserie Industrielle H/F - Rheinbruecke
- Auxerre - 89
- CDI
- Rheinbruecke
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un fabricant français de mobilier haut de gamme alliant innovation et savoir-faire artisanal ?
Rheinbrücke vous propose une opportunité basée à proximité d'Auxerre : Chargé(e) de projet en menuiserie industrielle.
Mission principale : Piloter des projets depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison et la pose en garantissant la faisabilité technique, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la qualité des réalisations haut de gamme.
Vos missions :
- Analyser et formaliser les besoins clients.
- Réaliser les études de faisabilité et le chiffrage des projets.
- Piloter la conception en étroite collaboration avec le bureau d'études et l'atelier.
- Coordonner le prototypage, de validation technique et d'industrialisation.
- Superviser la CFAO (idéalement Top Solid) et accompagner le lancement en production.
- Organiser la logistique, la livraison et la pose.
- Déployer une démarche Lean au quotidien en lien avec le client, le bureau d'études, la production et les fournisseurs.
Votre profil :
Formation Licence professionnelle ou Ingénieur idéalement en menuiserie, bois ou conception industrielle.
Orienté terrain, vous aimez être présent en atelier pour comprendre les contraintes, accompagner les équipes et sécuriser l'industrialisation.
Vous maîtrisez la CFAO.
Autonome et structuré, vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en restant proche du terrain.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO),Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques,TopSolid
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).