Aide Médico-Psychologique H/F - Apeai Ouest Herault

Missions :
- Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.).
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.
- Co-construire, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne.
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.
- Choisir et mettre en oeuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation.
- Evaluer les potentialités des personnes accueillies.
- Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes.
- Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes :
- Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
- Etre force de proposition.
- Qualités relationnelles et goût du contact.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Communication et collaboration professionnelle interne et externe.
- Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels.
- Confidentialité et discrétion.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés.

Formations et diplômes :
- Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis.
- Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié.

Poste à pourvoir au 01/04/2026

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).