Psychologue H/F - Apajh de la Drome

L'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : Contrat à Durée Déterminée - 0.23 ETP (8h hebdomadaire)
Dates du contrat : 22 avril 2026 jusqu'au 30 septembre 2026
Expérience : Débutant accepté
Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence - Présence obligatoire les lundis matins.
Salaire mensuel minimum : selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant.

L'établissement qui recrute :
Le CAMESOP est un CAMSP polyvalent, s'adressant à des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un handicap ou des troubles du développement.
L'action du CAMESOP est fondée sur 5 orientations principales :
- le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance,
- la prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps
- l'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires
- le soutien et la guidance auprès des familles
- des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires
Le CAMESOP intervient en ambulatoire, très généralement dans les locaux, parfois à domicile ou au sein des autres lieux de vie de l'enfant.

Descriptif du poste à pourvoir, rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du CAMESOP, vos missions :
- Participation à la mission de Dépistage Dispositif Diagnostic Précoce de l'autisme (3 DPA) en coordination avec le médecin
- Participation aux différentes réunions en interne
- Partenariat avec les structures Petite enfance, l'Ecole, les professionnels libéraux, les services hospitaliers, les autres structures spécialisées, la PCO.
- Travail en équipe pluridisciplinaire, bilans

Liens internes et externes :
- Equipe pluridisciplinaire du CAMESOP et professionnels des CAMSP et SESSAD de l'APAJH Drôme
- EAJE (structures Petite enfance), écoles maternelles, PMI, équipes ESMS et sanitaires
- Professionnels libéraux

Profil recherché :
Diplôme : Master en psychologie
Savoir-faire :
- Maîtrise des différents bilans et évaluations psychométriques (ADOS, WPPSI etc.)
- Bonne connaissance du handicap, de la petite enfance, des troubles du spectre autistique
- Bonne capacité d'analyse et de rédaction
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Capacité du travail en équipe
- Capacité d'empathie et d'ouverture d'esprit
- Sens des responsabilités et prise d'initiative.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.