Technico-Commercial Mécanique Nord H/F - Karpos Rh
- Brignais - 69
- CDI
- Karpos Rh
Les missions du poste
KARPOS RH recherche pour son client un une PME industrielle en pleine croissance depuis 15 ans son Responsable technico-commercial Nord H/F.
Vous avez la charge du développement des ventes pour des clients type carrossiers sur une Zone Nord de la France. Vous travaillez main dans la main avec le directeur commercial et permettez une meilleure compréhension du marché notamment par des remontées actives des clients et votre esprit d'analyse :
- Entretenir et développer la base client existante des carrossiers industriels, avec une orientation service et résultats
- Assurer la progression du chiffre d'affaires et de la marge, sur la base des produits catalogue,
- Gérer la rédaction, le suivi des offres techniques et commerciales,
- Prodiguer des conseils pour le choix de solutions techniques et réglementaires adaptées, à destination de carrossiers industriels,
- Maitriser les process et les ressources de fonctionnement internes type (CRM, offre produit)
- Identifier le/la ou les décideurs pour vos clients ainsi que leur process d'achat,
- Assurer une prospection permanente pour augmenter le panel de nouveaux clients,
- Assurer la remontée des informations techniques et commerciales du terrain via le CRM à disposition
- Traiter techniquement et gérer commercialement les SAV et garanties,
- Participer à l'ensemble des opérations de promotion : salons professionnels, portes-ouvertes clients, animation de réseaux ...
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).