Opérateur Régleur H/F - Sagne Cuisines

Vous souhaitez allier votre savoir-faire technique à l'optimisation des machines industrielles., au sein d'une entreprise française qui valorise l'humain, la simplicité et la volonté de progresser ?
Bienvenue chez STF Groupe - Sagne Cuisines & Cuisines Morel.
- Vos missions au coeur de la production :
- Maintenance préventive de niveau 1 à 5 : effectuer des inspections régulières, lubrification, nettoyage, réglages, remplacement de pièce d'usure, contrôles et entretiens planifiés pour prévenir les pannes.
- Maintenance corrective : diagnostiquer les équipements défaillants ou en panne en vue d'une remise en service ou d'une suite à donner clairement identifiée.
- Dépannage : intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour rétablir le fonctionnement normal même partiel.
- Surveillance des installations : contrôler le bon fonctionnement des équipements (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatique, etc.)
- Gestion des stocks : suivre les disponibilités des pièces détachées et consommables nécessaires, les faire approvisionner si nécessaire.
- Renforcer même ponctuellement les unités de production

- Profil recherché :
- Formation technique : Niveau Bac Pro électromécanique, maintenance industrielle ou une expérience dans le domaine.
- Connaissance en électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.

- Ce que vous trouverez chez nous :
- Une usine à taille humaine
- Des projets concrets, innovants, utiles - pour des produits fabriqués localement
- Une culture d'entreprise qui mise sur le progrès, l'autonomie et le bon sens
- Une ambiance simple, directe et collaborative
- Le droit à l'erreur. et surtout à l'amélioration

Adresser CV + Lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de cuisine

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.