Mecanicien Agricole H/F - Adwork's Travail Temporaire

Votre Agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un mécanicien agricole h/f.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions principales seront :
- Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
- Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions.
- Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur.
- Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées.
- Contrôle, Mise en route client - Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, ...) -
Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique, ...).
- Conseiller les clients et assurer le conseil auprès des collègues et le tutorat des apprentis :
- Conseil les clients en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine.
- Réglage, optimisation des performances du matériel.
- Réaliser des ventes de service (révision/entretien) au client. Remonter les informations.
- Réglage, optimisation des performances du matériel.

De formation technique orientée mécanique, vous disposez d'une expérience significative de la mécanique générale (moteurs, transmissions, hydraulique, électricité), acquise idéalement dans le domaine agricole.
Nous sommes néanmoins ouverts également à des profils issus de la mécanique automobile, TP, Poids Lourds et intéressés de se former au domaine agricole.
Vous maitrisez les outils informatiques, et disposez de qualités en termes d'autonomie, performance, rigueur, sens du service, disponibilité, souplesse, réactivité et diplomatie.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.