Conseiller en Formation H/F - es Formation Controle

Nous sommes un organisme de formation qui accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences, notamment sur des formations techniques et réglementaires.

Derrière chaque formation réussie, il y a une organisation solide, un suivi rigoureux et une vraie relation avec les entreprises et les stagiaires.
C'est pour renforcer cette organisation que nous recherchons aujourd'hui un(e) conseiller(ère) en formation.

Votre rôle :
Vous serez au coeur du fonctionnement du centre et participerez à l'organisation et au suivi des formations.

Concrètement, vous interviendrez sur :
-l'accueil et l'accompagnement des stagiaires et des entreprises
-la gestion administrative des formations
-la planification et l'organisation des sessions
-le suivi des dossiers de financement
-le suivi administratif et la facturation
-l'application des exigences qualité (notamment Qualiopi)

Vous serez un interlocuteur clé entre les entreprises, les stagiaires et l'équipe du centre.

Le profil que nous recherchons :
Nous attachons plus d'importance au savoir être et à la motivation qu'à un parcours parfaitement formaté.

Nous recherchons une personne :
-organisée et rigoureuse
-fiable et impliquée
-à l'aise dans la relation avec différents interlocuteurs
-capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
-motivée pour apprendre et s'investir dans la durée
Une expérience dans la formation professionnelle est un plus, mais nous sommes prêts à former la bonne personne.

La prise de poste sera précédée d'une période de formation (via le dispositif de la POEI) à Félines (07) afin de transmettre nos méthodes et notre fonctionnement.
Une part de télétravail pourra être envisagée dans un second temps, selon l'autonomie sur le poste.

Experience: 6 Mois

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.