Chargé d'Affaires H/F - Ventoux Interim & Recrutement
- Orange - 84
- Intérim
- Ventoux Interim & Recrutement
Les missions du poste
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la construction de postes de transformation électrique et de locaux techniques préfabriqués en béton un Chargé(e) d'Affaires Chiffrage & Gestion de projets (H/F)
Orange (84)
Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous assurez la gestion complète des affaires, depuis l'étude des dossiers jusqu'au suivi des projets en commande.
À ce titre, vos principales missions seront :
Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, pièces techniques)
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Établir et rédiger les offres techniques et commerciales
Assurer le suivi des offres jusqu'à leur transformation en commande
Participer aux négociations commerciales
Assurer le suivi des affaires en commande en lien avec le bureau d'études et la production
Veiller au respect des coûts, des délais et des exigences techniques
Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
Profil recherché
Formation technique BTS / DUT / Licence dans le domaine du bâtiment, génie civil, électrotechnique ou équivalent
Expérience souhaitée en chiffrage et/ou gestion d'affaires
Une expérience dans les secteurs postes de transformation, béton préfabriqué ou constructions techniques serait un plus
Bonne lecture de plans et compréhension des dossiers techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Une rémunération selon profil et expérience
Pour postuler : ****@****.** ou au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.