Commercial Terrain Débutant H/F - Rapid Truck Service
- Goussainville - 95
- CDI
- Rapid Truck Service
Les missions du poste
Offre d'emploi : Commercial(e) Débutant(e) - Île-de-France
Rejoignez une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre de notre développement en Île-de-France, nous recrutons des commerciaux débutants (H/F) motivés et ambitieux, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et formateur.
Vos missions
Prospecter et développer un portefeuille clients
Présenter et promouvoir nos produits auprès des professionnels
Conseiller les clients et identifier leurs besoins
Négocier et conclure les ventes
Assurer le suivi client et fidéliser
Profil recherché
Débutant accepté (formation assurée)
Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
Bon relationnel et sens du contact
Goût du challenge et de la performance
Permis B obligatoire
Rémunération
Salaire fixe : SMIC
+ Commission attractive sur le chiffre d'affaires généré, variable selon les produits vendus
Pourcentage évolutif en fonction des gammes de produits
Possibilité de revenus motivants selon vos performances
Localisation
Postes à pourvoir en Île-de-France
Déplacements à prévoir selon le secteur attribué.
Ce que nous offrons
Formation complète à nos produits et méthodes de vente
Accompagnement personnalisé
Possibilités d'évolution rapide
Ambiance dynamique et esprit d'équipe
Envoyez votre CV et rejoignez une équipe qui valorise la motivation et la performance !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.