Couvreur - Couvreuse H/F - Entreprise Febvre Sarl

Nous recherchons un couvreur qualifié ou non pour rejoindre notre équipe dynamique à Baissey. Le candidat idéal sera responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes sans expérience préalable dans le domaine, mais une formation sera requise.

Missions :

-Préparer les surfaces de travail en nettoyant et en enlevant les anciens matériaux de toiture si nécessaire.
-Poser des couches d'isolation et d'étanchéité pour assurer la protection contre les intempéries.
-Installer divers types de matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises, les tôles, les bardeaux, etc.
-Effectuer des réparations sur les toitures endommagées, y compris le remplacement de tuiles cassées, la réparation de fuites et le colmatage de fissures.
-Installer et réparer les systèmes de gouttières et de descentes pluviales.
-Vérifier l'état général des toitures et identifier les zones nécessitant des réparations ou un entretien.
-Respecter les normes de sécurité en utilisant des équipements de protection individuelle (EPI) et en suivant les procédures de sécurité en hauteur.
-Utiliser divers outils et équipements manuels et électriques pour effectuer les tâches de couverture.
-Assurer la propreté et l'ordre sur le chantier, y compris le nettoyage et l'évacuation des déchets de construction.
-Participer à des réunions de chantier pour discuter de l'avancement des travaux et des prochaines étapes.

Qualifications :
-Expérience en tant que couvreur est un plus, mais pas obligatoire
-Capacité à travailler en hauteur sans vertige
-Capacité à travailler en équipe
-Permis de conduire serait un plus

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Poser des tuiles,Poser des ardoises

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).