Gestion de Dotations et Subventions Fctva et Dotations Générales de Décentralisation H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
1 / Instruction des dossiers des collectivités dans le cadre du versement du Fonds de Compensation de la TVA (FCTVA) - Application ALICE :
- Vérification de l'éligibilité des dépenses en investissement et en fonctionnement permettant de déterminer l"assiette éligible au versement du FCTVA
- Préparation des documents comptables et notification aux collectivités
- Renseignement et conseils aux collectivités et aux sous-préfectures

2/Versement des dotations aux collectivités: préparation des arrêtés préfectoraux, saisie dans CHORUS Formulaires ou édition des ordres de paiement en lien avec la DDFIP
- Dotation générale de décentralisation: DGD du département, DGD Ports et aérodromes, DGD Hygiène et santé, DGD Transports scolaires (ACOTU), DGD Instruction obligatoire à 3 ans
- Dotation particulière élue local
- Dotation d'équipement des collèges
- Compensation cession des fonds de commerces
- Dotation communale d'insularité
- Compensation de la suppression des 1ères et 3ème catégorie de l'impôt sur les spectacles, jeux et divertissement
- Taxe Gemapi

Votre environnement professionnel:
Activités du service :
La Direction des Collectivités et de la Citoyenneté comporte 4 bureaux:
- Bureau des Finances Locales et des Dotations de l'État
- Bureau de l'Intercommunalité, du Contrôle de Légalité et du Contrôle Budgétaire
- Bureau des Droits des Étrangers
- Bureau de la Réglementation Générale des Élections

Composition et effectifs du service :
- Direction: un directeur, une directrice adjointe et 48 agents.
- Le bureau est composé de 10 agents: La cheffe de bureau (attachée principale), son adjointe (catégorie B), 4 secrétaires administratives, 3 agents administratifs et une apprentie

Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe de bureau des finances locales ou son adjointe
- Le directeur des collectivités et de la citoyenneté

Liaisons fonctionnelles :

Vos compétences principales mises en ouvre :
Compétences techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise : à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique- à acquérir
Avoir des compétences en informatique, bureautique - niveau maîtrise : à acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir analyser - niveau maîtrise : requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique : requis
Savoir s'adapter - niveau pratique : requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique : requis

Vos perspectives:
La nature des dossiers traités sur ce poste permet d'évoluer vers d'autres emplois à dominante budgétaire et comptable (contrôle budgétaire, instruction des demandes de subventions, ...)

Durée attendue sur le poste: 5 ans