Recrutement Ville de Mulhouse

Technicien Bureau d'Études Electricité H/F - Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Ville de Mulhouse
Publié le 5 mars 2026
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Les missions du poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous avez envie de mettre votre énergie et vos connaissances au sein d'un Bureau d'Etudes dont les projets sont au service de tous ? Le service Energie du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recherche un technicien BE Electricité pour compléter son équipe.
Rejoignez la #TeamMulhouse !* Suivi de la réalisation des travaux et rénovation avec les marchés à bons de commandes.
* Suivi des interventions de maintenance en soutien et en coordination avec les ateliers.
* Suivi financier de vos projets.
* Préparation et participation aux visites des commissions de sécurité pour les équipements qui dépendent de votre périmètre.
* Gestion des contrats réglementaires.

Spécificités du poste : Déplacements sur les sites en gestion avec véhicule de service. Travail en horaires variables.

Le profil recherché

* Bac +2 dans le domaine de l'électricité courants forts et faibles, de l'électrotechnique ou de l'électronique et des communications ou équivalent.
* Expertise en matière d'installation électrique, d'identification des risques liées à l'électricité et capacité de proposition de solution d'amélioration.
* Aisance avec le Pack office.
* Connaissances appréciées de Microsoft Project et Autocad.
* Rigueur.
* Esprit d'équipe et sens relationnel.
* Discrétion

* Permis B obligatoire

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

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