Chef de Secteur H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Chef de secteur (H/F)
Vos missions

- Développer le chiffre d'affaires des marques et gagner des parts de marché sur le secteur dont vous avez la responsabilité,
- Installer des partenariats solides et créateurs de valeur
- Renforcer la présence, la visibilité et la préférence des magasins pour nos marques.
- Contribuer activement à la dynamique de l'équipe Force de Vente
- Apporter des solutions concrètes avec une orientation forte résultat.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, plus concrètement vos missions seront les suivantes :
ü Mettre en oeuvre la politique commerciale dans les enseignes spécialisées et celles de la grande distribution, notre politique commerciale
ü Optimiser les leviers marketing : 4P
ü Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille clients et le fidéliser en construisant un plan d'affaire commun
ü Apporter informations et conseils auprès de vos clients pour développer leur performance commerciale et développer la visibilité de nos marques
ü Prendre en direct des commandes chez certains clients et gérer le back office associé
ü Accroître la diffusion de nos produits, nos innovations et enrichir leur visibilité en magasins
ü Participer aux implantations et à l'optimisation des linéaires en magasins
ü Former les équipes de vente aux produits / catégories
ü Animer ponctuellement des évènements le week-end dans des point de ventes stratégiques
ü Effectuer un reporting quotidien incluant planning de préparation et compte rendu de vos visites
Rémunération annuelle brute : 28 000 € fixe + 15% variable

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau minimum Bac +2/3, avec un minimum une première expérience de chef de secteur en GSA ou circuit spécialisé.
Vous êtes animé(e) par les challenges, la vente et la négociation. Vous désirez vous épanouir dans la mise en oeuvre de programmes de formation produits ou catégorielle, et animez des sessions de formation auprès de vos clients.
Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vous adapter à des publics variés. Vous avez le goût du travail en équipe et du partage. Combativité, rigueur, autonomie, et excellent relationnel enrichi d'une bonne écoute vous permettront de réussir ce challenge.
Vous devrez être mobile, avec des déplacements fréquents loin de votre domicile (au moins 2 nuits par semaine), et pouvant assurer des animations ponctuellement le week-end.
La maitrise de l'anglais et de Salesforce est un plus.
Vous disposerez de toutes les clés pour réussir : accompagnement, formation personnalisée adaptée aux exigences du poste et aux produits à forte technicité. Ce poste vous donnera également accès à une rémunération motivante (salaire+ primes), une voiture de fonction et d'autres avantages.
Région : Secteur Est / départements : 10, 51, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88
Localisation souhaitée : idéalement Reims ou Strasbourg

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.