26.24 Responsable du Service Comptabilité Catégorie a Filière Administrative H/F - Conseils départementaux

Un·e Responsable du Service Comptabilité F/H (catégorie A/filière administrative) au sein du Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique/Direction des Finances/Direction Adjointe Contrôle Interne.
Placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Finances Contrôle Interne et de la Directrice des Finances , le·la responsable du service comptabilité assure le pilotage, la sécurisation et l'optimisation de la chaîne comptable de la collectivité. À ce titre, il·elle est chargé·e de :

- Encadrer, animer et apporter un appui technique aux agents du service comptabilité, dans le respect des procédures comptables, du contrôle interne et du Règlement Intérieur de la Commande Publique (volet exécution financière des marchés);
- Organiser l'ordonnancement des dépenses et des recettes afin de garantir la fiabilité et la sincérité des comptes;
- Contribuer à l'optimisation des processus comptables et au développement d'outils de pilotage;
- Assurer le suivi et le contrôle des régies (délais de reconstitution, transmission des pièces, conformité);
- Organiser et suivre les régularisations des comptes d'attente, en lien avec la direction et les Services Administration et Finances (SAFI);
- Participer aux évolutions du Système d'Information Finances et au renforcement du contrôle interne (SID, I-Parapheur, GED, environnement e-Sedit, etc.);
- Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel de gestion financière E-SEDIT, en lien avec la chargée de mission qualité comptable, et la formation des acteurs de la chaîne comptable;
- Apporter un conseil aux SAFI en matière de gestion comptable et d'exécution financière;
- Rédiger les délibérations relevant du domaine du service;
- Etre en contact régulier avec la Paierie départementale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260304000834-26-24-responsable-service-comptabilite-categorie-filiere-administrative?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures budgétaires et comptables (M57, M4, M22);
- Expert en comptabilité publique et en exécution financière des marchés publics;
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité locale;
- Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice, Microsoft Office) et connaissance des logiciels financiers, notamment E-SEDIT;
- Compétences managériales : animation d'équipe, coordination des activités, développement des compétences.

Les Savoirs-faire

- Pilotage de projets et d'une équipe;
- Travail en mode partenarial;
- Mise en oeuvre de méthodes et d'outils de gestion comptable;
- Construction et suivi de tableaux de bord;
- Analyse de documents comptables et budgétaires.

Les Savoirs-être

Rigueur, discrétion professionnelle, sens de la pédagogie, qualités relationnelles, esprit d'analyse, capacités d'organisation, autonomie, sens de l'initiative, adaptabilité et réactivité.