Sous-Directeur des Territoires - Sdis de Loire Atlantique H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d'urgence sur l'ensemble des communes du département (1,487 millions d'habitants - données INSEE 2023). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 900 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (91 centres d'incendie et de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.

Dans le cadre de la réorganisation des services supports du SDIS 44 qui sera mise en oeuvre à compter du 1er juillet 2026, une sous-direction des territoires est créée. Elle est constituée des 3 groupements territoriaux ; Nord, Ouest et Sud qui regroupent les 91 CIS du département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260305000391-sous-directeur-territoires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil candidat Officier du grade de colonel, ou de lieutenant-colonel comptant six ans de service comme chef/fe de groupement qui dispose d'une expérience significative dans le management stratégique. Il/Elle dispose d'une pratique importante dans la conduite de projets transversaux et dans l'accompagnement des équipes au changement. Il/Elle a une excellente connaissance des enjeux des territoires et des interactions entre les différentes parties prenantes.

Compétences techniques - Titulaire de la formation de chef de site
- Formation de niveau supérieur
- Maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel du SDIS - Loire-Atlantique
- Très bonne connaissance du territoire et des enjeux associés
- Maîtrise des règles et des procédures opérationnelles
- Maîtrise des principes de management stratégique
- Maîtrise de l'ingénierie de projet

Compétences comportementales et relationnelles - Forte aptitude et goût pour le travail en équipe
- Capacité d'engagement et d'investissement au travail
- Esprit de loyauté
- Capacité à convaincre, motiver et fédérer
- Diplomatie et sens aigu des relations humaines
- Savoir écouter et s'ouvrir aux idées des autres
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à innover
- Capacité à intégrer et conduire le changement