Conducteur d'Opération du Bâtiment - Mairie de Voreppe H/F - Communes

La Ville de Voreppe (9800 habitants) située au sud du Pays Voironnais, possède un large patrimoine de 45 000 m² et de 42 ERP, avec la particularité d'un pilotage conduit par le pôle demandeur (Education, Culture, Vie Locale et Sports). Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Bâtiment contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration fonctionnelle du patrimoine communal.
Dans le cadre du lancement opérationnel de plusieurs projets d'opérations de réhabilitation lourdes (centre aéré en études, rénovation énergétique d'un gymnase,..), le (la) conducteur d'opérations prendra en charge le pilotage de ces opérations, mais également la conduite de projets d'entretien et de maintenance en parallèle.
Sous l'autorité de la Responsable du service Bâtiment, il assure la conduite d'opération en mode projet et en coût global des opérations qui lui sont confiées. La stratégie de maintenance de la collectivité et d'amélioration des usages des bâtiments est orientée vers une sobriété énergétique et conforme aux objectifs fixés par le Décret Tertiaire de la loi ELAN.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260305001149-conducteur-operation-batiment?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :

- Formation d'ingénieur en Bâtiment/Génie Civil avec expérience en conduite d'opération avérée au sens de la loi MOP
- Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitées
- Représentant les intérêts du maître d'ouvrage, vous êtes rigoureux et méthodique
- Capacité à gérer plusieurs projets de niveau d'avancement différents
- Maîtrise de la législation du bâtiment, de la réglementation de la construction, des règles d'accessibilité, d'Hygiène et de Sécurité
- Connaissance du Code de la commande publique
- Bon communicant et sens de la négociation
- Capacité à s'affirmer
- Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettent d'être polyvalent tout en vous adaptant à la pluralité des demandes, au grand nombre d'interlocuteurs, et à des contraintes techniques spécifiques

Spécificités du poste :
- Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS
- Disponibilité pour des réunions le soir (peu fréquent)
- Permis B exigé
Conditions de recrutement/ rémunération:
- Recrutement contractuel de catégorie A pour une durée de 2 ans. Période d'essai de 2 mois renouvelable.
- Poste à temps complet : 39h45 + 26 jours de RTT
- Rémunération en lien avec les grilles statutaires, régime indemnitaire et prime annuelle
- Prise de fonction dès que possible