Pref 33 Chef du Bureau de l'Éloignement et de l'Ordre Public H/F - Préfecture de la Gironde
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Préfecture de la Gironde
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Encadrement et appui aux équipes
- Organisation du travail et des procédures
- Suivi et application des textes législatifs et réglementaires
- Rédaction de notes juridiques et/ou opérationnelles
- Prise en charge et suivi des dossiers spécifiques et/ou sensibles
- Interface avec les services de police et de gendarmerie
- Préparation et participation aux réunions internes et externes
- Statistiques mensuelles
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La Direction de l'Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d'asile, les demandes d'acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.
Composition et effectifs du service :
La Direction de l'Immigration compte 80 fonctionnaires titulaires répartis sur 5 bureaux: Bureau de l'Asile, Bureau du Séjour, Bureau de l'Éloignement et de l'Ordre Public, bureau du contentieux ainsi que la plate-forme interdépartementale de la naturalisation.
Le Bureau de l'Éloignement et de l'Ordre Public est composé de deux sections pour un effectif total de 13 personnes (1 cheffe de bureau - 1 A et 11 B) ainsi que 3 vacataires - 1 stagiaire et 1 apprenti.
La section Éloignement comprend 8 agents dont un chef de section - cadre A assure le traitement administratif des étrangers interpellés et incarcérés et assure l'exécution des mesures d'éloignement (hors transfert Dublin).
La section Police du séjourcomprend 5 agents, dont le Chef de section - cadre B, gère la situation des étrangers en situation régulière incarcérés, des étrangers inscrits au FSPRT et radicalisés, organise les réunions des commissions, CTS et COMEX, instruit les dossiers de retrait de titres et traite les dossiers caractérisés par des troubles graves à l'ordre public ...
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur - la directrice adjointe
Liaisons fonctionnelles :
DIPN - SIPAF 33 - GENDARMERIE - CCPD - CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN - AUTRES BUREAUX DE LA DIM - AUTRES PRÉFECTURES - TRIBUNAUX ADMINISTRATIFS et COURS ADMINISTRATIVES D'APPEL - TRIBUNAL JUDICIAIRE - CONSULATS - OFII, DDETS - Cabinet du Préfet
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Dans une direction soumise à de forts enjeux et confrontée à un volume à traiter très important, ce poste très riche permet d'acquérir une expérience et de développer des compétences variées qui pourront aisément être valorisées dans l'objectif d'accéder au grade d'attaché principal ou d'évoluer sur des postes à forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans