Chargé de Mission Insertion Sociale et Professionnelle - Cte de Cmes du Sud Artois H/F - Structures de coopération territoriale

Rattachement hiérarchique au Responsable du développement économique, de l'emploi et de l'insertion.
Le chargé de mission insertion sociale et professionnelle doit concevoir, mettre en oeuvre et animer les politiques territoriales d'insertion sociale et professionnelle.
Il doit favoriser l'accès à l'emploi et la sécurisation des parcours en cohérence avec les besoins économiques du territoire et les orientations de la collectivité.

1. Pilotage des dispositifs d'insertion
- Mettre en oeuvre les dispositifs d'insertion portés ou coordonnés par la collectivité.
- Assurer le suivi opérationnel et l'évaluation des actions d'insertion.
- Proposer des évolutions adaptées aux besoins du territoire.
2. Animation partenariale
- Animer les réseaux d'acteurs de l'insertion et de l'emploi.
- Coordonner les interventions des partenaires institutionnels et associatifs.
- Représenter la collectivité dans les instances partenariales, sur délégation.
3. Articulation insertion et développement économique
- Travailler en lien étroit avec le service développement économique.
- Favoriser les passerelles entre publics en insertion et entreprises locales.
- Contribuer à l'adéquation entre offre d'emploi et publics accompagnés.
4. Suivi administratif et financier
- Élaborer et suivre les dossiers administratifs et financiers des actions.
- Contribuer à la préparation des conventions, délibérations et bilans.
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service.
5. Observation et contribution stratégique
- Analyser les besoins sociaux et économiques du territoire.
- Contribuer aux réflexions stratégiques du pôle sur l'emploi et l'insertion.
- Produire des éléments d'aide à la décision.

Savoirs
- Politiques publiques d'insertion et d'emploi.
- Environnement institutionnel et partenarial.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Dispositifs de financement de l'insertion.
Savoir-faire
- Conduite de projets partenariaux.
- Animation de réseaux.
- Analyse de besoins et évaluation de dispositifs.
- Rédaction administrative et financière.
Savoir-être
- Sens de l'intérêt général.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Autonomie et rigueur.
- Capacité à
6. Enjeux du poste
- Efficacité des politiques d'insertion.
- Cohérence entre insertion sociale et développement économique.
- Contribution aux parcours d'accès à l'emploi sur le territoire
travailler en transversalité.