Chef de Projets VRD H/F - Ir Consulting

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD.

Poste et missions :
Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Rédaction des mémoires de réponse aux offres
- Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers
- Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
- Rédaction des pièces techniques
- Suivi des contrats, budgets et facturations du projet
- Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse
- Vérification de l'avancée des travaux
- Management des équipes de conception

Profil recherché :
De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires.
La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou Covadis est un plus.
Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
Lieu : Massy (91)
Rémunération : de 50K€ à 55K€ brut annuel selon expérience

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.