Chef de Secteur GMS Produits Frais H/F - Filature D'andouilles de la Riviere
- Le Teilleul - 50
- CDI
- Filature D'andouilles de la Riviere
Les missions du poste
Nos produits sont commercialisés en Normandie et sur Caen :
- En Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) dans les rayons produits régionaux
- En vente directe dans notre boutique d'entreprise.
Rattaché.e au dirigeant et au directeur commercial, vous gérez et développez un portefeuille d'environ 100 points de vente GMS représentant 1,2 M€ de chiffre d'affaires annuel.
Vos missions principales :
- Suivi et fidélisation des magasins
- Développement des ventes dans les magasins existants
- Prospection de nouveaux points de vente
- Relation commerciale avec les chefs de rayon et responsables magasin.
Vous représentez la marque Jacky Leduc sur votre secteur.
Expérience souhaitée :
- Chef de secteur GMS H/F
OU
- Chef de rayon GMS H/F souhaitant évoluer vers un poste commercial.e
La connaissance des produits frais ou de l'agroalimentaire est un plus.
Vos compétences et qualités :
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Sens du commerce
- Véhicule de fonction ; Téléphone et ordinateur ; 1 journée de télétravail par semaine
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.