Conseiller Vendeur Mobile H/F - Pfc Rh
- Castelsarrasin - 82
- Intérim
- Pfc Rh
Les missions du poste
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
(PFC RH recrute)
- Conseiller vendeur mobile (H/F) - Moissac (82) - Intérim
- 35H hebdomadaires
- Salaire à négocier selon le profil
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un bon sens du relationnel. Vous travaillerez au sein d'une coopérative engagée auprès de ses adhérents et clients et soucieuse de préserver son environnement. Rattaché(e) au Responsable magasin, vous effectuerez les missions suivantes :
- Mise en rayon, manutention
- Conseil clients et vente
- Gestion du rayon (nettoyage, rangement, état des stocks, commandes.)
- Manutention en aidant le client au chargement si besoin (port de charges lourdes possible)
- Tenue de la caisse si besoin, ou aide aux autres rayons demandeurs
Horaires : 9h-12h / 14h30-19h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à définir avec le chef de service. Vous pouvez être amené à travailler le dimanche de manière très occasionnelle.
Vous êtes disposé à vous déplacer avec le véhicule de fonction dans les magasins de Montech, Beaumont de Lomagne et Valence d'Agen pour palier à des absences.
Poste en intérim à pourvoir dès à présent. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Vente ou commerce, ou possédez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de stockage de végétaux,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Trier des végétaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.