Approvisionneur Industriel H/F - Interaction
- L'Hermitage - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION MORDELLES, recherche pour le compte de son client, spécialiste dans la fabrication de machines agricoles et forestière, UN APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL F/H.
Sous la responsabilité du responsable des achats, vous êtes en charge de la gestion des approvisionnements confiés par votre responsable sur la base des liens fournisseurs/articles existants.
Activités :
. Assure la coordination des flux matière et produits.
. Garantir la continuité de la chaîne productive tout en évitant les surstocks.
. Gestion des non-conformités
. Maximiser l'optimisation en termes de coûts, délais, espace, quantité et qualité.
Profil :
. Maîtriser des outils de gestion et pilotage des achats
. Savoir utiliser des tableaux de bord
. Comprendre les processus et besoins industriels
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Anticiper des coûts,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.