Chauffeur SPL TP H/F - Sup Interim
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
Entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur SPL TP H/F.
Missions
Dans le cadre du développement des activités d'enrobés, nous recrutons un(e) Chauffeur SPL TP pour la conduite d'un porte engin "doly", pour amener la machine a extrudé sur chantier.
Vous serez chargé(e) de :
Conduire un véhicule semi-remorque en respectant les règles du transport routier
Approvisionner les chantiers en enrobés
Entretenir le véhicule affecté
Participer aux taches du chantier au niveau de la goulotte.
Conditions
Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de longue durée
Grand déplacement, du lundi au vendredi
Rémunération
Selon profil et expérience + Panier repas + Indemnité de grand déplacement + ICCP + IFM + CSE + CET (non obligatoire) Sup Interim
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.