Conducteur de Ligne de Production H/F - GEODE
- Monteux - 84
- CDD
- GEODE
Les missions du poste
Sous la direction du responsable process ou du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dans laquelle vous conduirez le process de fabrication des recettes à base de produits fruitiers, dans le respect du planning et des normes qualité.
Vos missions seront de :
- Piloter les outils mis à sa disposition notamment la supervision de la conduite de l'installation
- Organiser les préparations de fruits ou de légumes en fonction du planning
- Avertir son supérieur en cas d'anomalies et de doutes
- Assurer le nettoyage des installations
- Participer activement aux réunions de secteur et être force de proposition
- S'assurer de la conformité des composants et de la préparation finale mis en oeuvre avec des autocontrôles et notamment
le contrôle du CCP.
- Appliquer les actions correctives prédéfinies en cas de contrôle de CCP non conforme.
- Garantir la traçabilité des matières premières mises en oeuvre
- Respecter et faire respecter les règles de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement
- Respecter les consignes Énergie
Les compétences recherchées :
- Réactivité
- Anticipation
- Organisation
- Esprit d'équipe
Contrat évolutif.
Horaires de travail : 3/8 obligatoire (5h à 13h - 13h à 21h - 21h à 5h) ou poste de week-end.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.