Recrutement Espritek

Coordinateur Technique H/F - Espritek

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Espritek
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Notre Société est spécialisée en informatique, télécoms et électricité. Nous intervenons pour des clients professionnels sur des missions techniques ponctuelles : déploiement, maintenance, remplacement d'équipements, interventions sur site.

Nous recherchons un Coordinateur Technique capable de piloter les interventions terrain tout en développant un vivier de techniciens.
Poste central dans l'organisation, vos Missions principales seront :
1. Pilotage des interventions techniques
Planifier les interventions des électriciens et techniciens IT/télécom
Organiser les plannings en fonction des priorités clients
Assurer le suivi opérationnel des missions jusqu'à leur clôture
Être l'interlocuteur direct des techniciens sur le terrain
Gérer les urgences et imprévus (retards, absences, incidents)
Vérifier la conformité des interventions (rapport, validation, facturation)

Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations.

2. Suivi technique terrain
Comprendre les demandes clients (remplacement de centrales, déploiement IP, maintenance, etc.)
Identifier le bon profil technique pour chaque mission
Challenger les techniciens si nécessaire
Anticiper les difficultés techniques ou logistiques

Il ne s'agit pas d'un poste purement administratif.
Une compréhension technique opérationnelle est attendue.

3. Recrutement & développement du vivier
Sourcer des techniciens indépendants (électriciens, techniciens IT, télécom)
Mener des entretiens téléphoniques
Valider les compétences à partir de fiches techniques
Constituer un réseau actif et disponible
Maintenir une base de données qualifiée

Votre profil : vous êtes issu soit d'une formation technique (type BTS/DUT électrotechnique, systèmes numériques, génie électrique), ancien technicien souhaitant évoluer vers des fonctions supports et organisation, soit vous avez un profil agence d'interim technique ( Bac +2 commercial ou gestion) avec une expérience en agence BTP/industrie

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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