10 Postes d' Animateurs Saisonniers en Centre de Loisirs H/F - Ca du Libournais

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

L'ensemble des Centres de Loisirs communautaires (22 structures) totalise une capacité d'accueil de plus de 1 500 enfants. Pour la période estivale, afin venir soutenir et renforcer les équipes en place, la CALI recrute des animateurs H/F en contrat saisonnier. Les postes à pourvoir se situent sur l'ensemble du territoire de la CALI.

Missions
Sous l'autorité de la Coordonnatrice Enfance ou de son adjointe et du Directeur du Centre de Loisirs, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3-6 ans et/ou des 6-12 ans, en cohérence avec le projet pédagogique.
- Participation au développement harmonieux des enfants, soutien par une aide physique et psychologique, encouragement de l'enfant dans sa démarche d'apprentissage
- Conception, proposition et mise en oeuvre des activités d'animation et de loisirs
- Accueil des enfants et des familles : informer les familles sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Application et contrôle des règles d'hygiènes et de sécurité dans les activités, dans la structure et en sortie
- Participation de manière active aux réunions d'équipe, partage de ses connaissances et ses savoirs
- Travail en partenariat avec les différentes équipes (restauration, intendance, technique, .)
- Participation au fonctionnement et enrichissement de la vie de l'équipe

Profil
Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, qui a, à coeur, de faire passer un bel été aux enfants en leur permettant de faire de belles découvertes citoyennes, culturelles, sportives..
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT animation, licence STAPS. Une formation PSC1 ou SST est appréciée.

Vous êtes en capacité d'encadrer et animer un groupe d'enfants sur le site du Centre de Loisirs et à l'extérieur lors des sorties, en appliquant et en contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition en matière d'activités manuelles, sportives et culturelles. Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et disponible (participation à certaines réunions en soirée). Vous savez faire preuve de fermeté tout en étant pédagogue. L'esprit d'équipe et le sens du service public sont des valeurs qui vous parlent.

Idéalement, vous êtes disponible du 6 juillet au 31 juillet 2026 ou du 3 août au 31 août 2026 ou sur la période complète du 6 juillet au 31 août 2026.

Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- De l'accompagnement d'une équipe expérimentée et à l'écoute pour une intégration rapide et réussie
- D'un cycle de travail mensualisé communiqué à la prise de poste au plus tard (planification pouvant aller jusqu'à 10h/journée et 40h/semaine), vous permettant de vous organiser à l'exception de modification de dernière minute pour répondre à la nécessité de service
- D'un Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à 2 mois
- D'une rémunération statutaire sur le grade d'adjoint d'animation au 1er échelon avec indemnisation des congés annuels selon la réglementation en vigueur.

Experience: Débutant accepté - si diplôme BAFA ,BAFD, BPJEPS

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.