Responsable du Département Partenariats et Innovation Direction de la Recherche et Innovation H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

La Direction de la Recherche et de l'Innovation a pour mission la mise en oeuvre de la politique de recherche et d'innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire). Elle accompagne les porteurs de projet dans la mise en oeuvre de leurs recherches au sein du Chu.Vos activités principales sont:

· Animer et organiser le département Partenariats et Innovation

· Sensibiliser les équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du Chu de Rennes

· Mettre en place des activités d'expertise et de conseil en appui des équipes médicales, soignantes, administratives et techniques du Chu de Rennes

· Participer aux initiatives et à la dynamique métropolitaine et régionale d'innovation en santé: relations avec BSB et le POOOL, représentation du Chu au Pôle Universitaire d'Innovation mais aussi participer aux travaux de l'IRT B-Com, aux pôles de compétitivité Atlanpole Biothérapie et Images et Réseaux

· Gérer le partenariat avec la SATT Ouest Valorisation

· Suivre les partenariats industriels en cours et être l'appui à la négociation des nouveaux partenariats

· Animer des revues de projets et le staff du département Partenariats et Innovation

· Manager l'équipe composant le département

Profil recherché:

Formation initiale :

· Master 2 ou Thèse dans les domaines des sciences biologiques ou médicales

· Formation dans les domaines du management de l'innovation souhaité

Une expérience confirmée dans les domaines de la recherche de la santé, du transfert de technologies et/ou du développement d'innovations biomédicales est demandée.

Connaissances et aptitudes:

· Capacités managériales

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Réactivité, ténacité

· Maitrise impérative de l'anglais (oral et écrit)

Le poste est à pourvoir à 100 % dès que possible en CDI, Mobilité Interne ou par voie de mutation - détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. (ChuRennes6805).

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.