Chef du Bureau Support aux Utilisateurs H/F - Groupement interministériel de contrôle (GIC)

Le GIC est le correspondant privilégié de la Commission nationale de contrôle des techniques de renseignement.

Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.

Il accompagne les services de renseignement et de sécurité pour améliorer l'efficacité du travail de leurs exploitants. Il leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.

Il est composé de trois entités, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d'information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris.Environnement professionnel:

En tant que Chef de bureau vous organisez toutes les activités du bureau, vous managez les ressources humaines au sein d'une équipe de 11 personnes répartie en 2 cellules constituées d'une cellule CTA de téléassistance et une cellule CID d'intervention et déploiement de matériel informatique.

Missions et activités principales:

- Manager les ressources humaines du bureau, organiser, développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives dans un objectif de performances;

- Organiser les missions et répartir les activités du bureau

- Proposer l'adaptation des procédures en vigueur et la création de nouvelles procédures

- Veiller à la mise à jour des consignes des cellules du BSU sous toutes les formes;

- Améliorer l'efficacité du bureau (méthodes, organisation, formation, etc.)

- Participer à la conduite de projets en liaison avec d'autres agents de la sous-direction technique, de la sous-direction des opérations, des représentants des services d'exploitation pour toutes les techniques de renseignement;

- Apporter une expertise technique et opérationnelle lors des incidents d'un niveau élevé de complexité.

Compétences requises sur le poste:

Connaissances

Culture technique (réseaux, système, sécurité, applications):Maitrise
Capacité à gérer une équipe:Expert
Aptitude à rendre compte et à établir des prévisions:Maitrise
Pratiquer de la proactivité:Maitrise
Aptitude à piloter des projets:Maitrise

Savoir-faire

Savoir manager et encadrer des équipes pluridisciplinaires:Expert
Posséder le sens de l'organisation:Maitrise
Savoir anticiper et préparer l'avenir:Maitrise
Savoir identifier l'urgence d'une situation : Maitrise
Savoir prioriser les demandes internes et externes: Maitrise
Proposer des évolutions des processus interne mis en oeuvre:Maitrise

Savoir-être

Sens de l'écoute et du travail en équipe:Maitrise
Autonomie et sens de l'initiative:Expert
Réactivité et polyvalence:Maitrise
Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l'organisation:Maitrise
Etre diplomate:Maitrise
Etre objectif et accessible:Maitrise
Esprit d'initiative et de rigueur:Maitrise