Responsable Administratif et Financier H/F - ASWO France
- Neuville-sur-Oise - 95
- CDI
- ASWO France
Les missions du poste
Chez ASWO, nous croyons qu'un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s'engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.
Leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique...), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :
- une logistique fiable et performante,
- des solutions innovantes,
- et des services à forte valeur ajoutée.
Forte de plus de 50 ans d'expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.
Aujourd'hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.
Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.
Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l'avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l'aventure.
Le poste :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données comptables et financières de l'entreprise.
Au coeur de la direction financière, vous contribuez à la production d'informations financières fiables, au pilotage de la performance et à l'amélioration continue des processus comptables et de gestion.
Vos missions :
Comptabilité générale et analytique
- Collecter, enregistrer et contrôler les données comptables nécessaires à l'établissement des résultats financiers.
- Effectuer les imputations, saisies et rapprochements dans le respect des normes comptables et des calendriers de clôture.
- Réaliser les contrôles de cohérence et analyses garantissant la qualité du reporting comptable et analytique.
- Assurer la gestion du cycle des immobilisations : acquisitions, mises en service, amortissements, cessions et suivi documentaire.
Clôtures comptables et obligations légales
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les différents services.
- Préparer les dossiers de bilan et contribuer à l'établissement des états financiers.
- Élaborer les liasses fiscales et de consolidation conformément aux exigences réglementaires et du groupe.
- Assurer la gestion de la fiscalité courante : TVA, CVAE, taxes diverses et déclarations obligatoires.
Facturation et gestion financière opérationnelle
- Établir et suivre la facturation clients en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles.
- Garantir la bonne intégration des flux financiers dans les systèmes comptables.
- Superviser la trésorerie : rapprochements bancaires, suivi des flux, prévisions et gestion des financements éventuels.
Contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Contribuer à la construction budgétaire et au suivi des engagements.
- Analyser les écarts (réel vs budget, réel vs N-1) et proposer des axes d'amélioration.
- Mettre à jour les prévisions financières (forecast, cash forecast).
- Produire et analyser les indicateurs financiers (KPI) à destination de la direction.
- Accompagner la prise de décision stratégique grâce à des analyses financières pertinentes.
Audit et conformité
- Préparer et piloter les audits internes et externes.
- Garantir la conformité des pratiques aux normes comptables, légales et aux procédures internes.
- Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, organismes fiscaux et partenaires bancaires.
Amélioration continue
- Proposer des actions visant à fiabiliser et optimiser les processus comptables et financiers.
- Participer à l'amélioration des outils de gestion et à la digitalisation des procédures.
- Contribuer à la montée en compétence de l'équipe administrative et financière.
Nous privilégions le travail en présentiel afin de favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.
Vos qualifications pour le poste :
Ensemble, assurons la maîtrise des enjeux comptables et financiers pour accompagner la performance de l'entreprise.
Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou international.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (ERP, Excel avancé).
- Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités.
- Capacité à conjuguer précision technique et vision globale des enjeux financiers.
- Goût du travail collaboratif et sens des responsabilités.
Processus de recrutement :
Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à coeur de vous accompagner à chaque étape :
1- Sélection des candidatures
Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d'identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.
2- Premier échange
Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
3- Entretien RH
Un entretien avec notre équipe RH vous permettra d'échanger plus en détail sur le poste, l'environnement de travail et vos aspirations.
4- Entretien avec la Direction Financière
Vous rencontrerez ensuite le Directeur Administratif et Financier afin d'échanger sur les enjeux du poste et votre contribution au développement de l'entreprise.
5- Entretien final
Enfin, un échange avec la Direction permettra de valider votre candidature et de construire ensemble votre future collaboration.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.