CDI - Technicien de Mesure Bruit Vibrations H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLa Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l'Ile Longue un Technicien de mesure bruit vibrations H/F, en CDI.

Votre principale mission consiste à assurer, lors des arrêts techniques, les activités de mesures et d'analyses vibratoires et acoustiques, contribuant aux performances opérationnelles des navires.

Vous êtes également chargé de :

- Déterminer les moyens de mesure (instrumentation, chaine d'acquisition) et de contrôle après étude du cahier des charges.
- Préparer et mettre en oeuvre les moyens définis.
- Assurer les dépouillements et analyses vibratoires selon les normes et référentiels en vigueur.
- Assurer une assistance technique pendant l'industrialisation et la maintenance des équipements.
- Industrialiser les contrôles (établir des dossiers industriels et des gammes de contrôle).
- Assurer la gestion de la conformité des moyens de contrôles et de mesures (étalonnage, etc.).
- Vérifier et analyser les résultats de contrôles et de mesures.
- Identifier les écarts de conformité produits via le processus d'analyse des fiches d'anomalie.
- Produire les preuves de conformité du produit associées à ces prestations.
- Proposer des améliorations de processus,
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations sur les chaines de mesures.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée de minimum 3 ans comme Technicien Contrôles et Mesures mettant en oeuvre une ou plusieurs techniques de contrôle ou mesures sur des systèmes complexes.

Vous savez analyser les résultats et situations complexes en vous appuyant sur des connaissances transverses du métier et référentiels.

Vous savez définir des modes opératoires et interagir avec d'autres métiers sur le chantier pour débloquer les situations.

Vos compétences techniques sont confirmées en contrôle, mesures, conduite d'essais, instrumentation, mécanique (analyse de cinématiques), mesure et analyse vibratoire / acoustique, analyses spectrales (FFT).

Vos connaissances des navires, et vos connaissances générales en électricité, électromécanique et machines tournantes seront appréciées.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.