Pharmacien H/F - Sponsor Sante

Sponsor SANTE est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le paramédical. Nous sommes une agence locale et 100 % indépendante. Notre mission est de mettre en relation les établissements de santé avec des profils qualifiés et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDD/CDI.Sponsor Santé recherche pour son client, une clinique à Clermont-ferrand, un Pharmacien H/F Section H. CDD 6 MOIS - Temps partiel (à partir de 50%) ou temps plein.

ous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(e) rigoureux(se) et engagé(e), souhaitant contribuer activement à la sécurité des patients et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse au sein de notre établissement.
La personne recrutée interviendra sur l'ensemble du circuit du médicament et participera aux missions de pharmacie clinique.
Vous viendrez renforcer une équipe de pharmacie déjà en place, composée de 2 pharmaciens hospitaliers et de 6 préparateurs en pharmacie, dans un fonctionnement collaboratif et pluridisciplinaire.

Missions :

Assurer le réapprovisionnement, la gestion et l'anticipation des stocks en lien avec les besoins des services
· Réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions
· Participer aux activités de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse à l'entrée
· Contribuer à la sécurité du circuit du médicament et à l'amélioration continue des pratiques
· Élaborer, mettre à jour et suivre les documents qualité et procédures
· Participer aux démarches de certification de l'établissement

· Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation hospitalière ou répondant aux conditions d'exercice en PUI

· Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à faire preuve de polyvalence

· Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

· Capacité de pédagogie auprès des soignants (médicaments, posologies, disponibilités)

· Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, DRI, ERP) et appétence pour les outils numériques

· Force de proposition et engagement dans les projets qualité