Gestionnaire Paie H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat Reims recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour une mission longue située à Reims pour son client spécialisé en expertise comptable.

Vos futures missions :

1. Paie

- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

2. Déclarations sociales

- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis
- Analyser et résoudre les anomalies
- Être en lien avec les organismes sociaux

3. Gestion administrative du personnel

- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients
- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients
- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie

4. Développement de la relation clients

- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel
- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

5. Veille juridique

- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Le Profil Adéquat :

- Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
- Vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du droit social
- Connaissance de l'environnement digital
- Savoir établir une DSN
- Connaissance des dispositions conventionnelles
- Maîtrise de SILAE

Savoir-être professionnels

- Analyse et résolution des problèmes
- Esprit d'équipe
- Initiatives et force de proposition
- Organisation
- Rigueur et fiabilité

Les avantages chez notre client :

- Des chèques cadeaux de 180 € avec des enseignes partenaires
- Télétravail 1j/semaine pour un bon équilibre vie pro/perso
- Une prime de participation qui récompense votre implication
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Des teams buildings pour renforcer la cohésion d'équipe
- Des formations régulières pour favoriser votre montée en compétences

Ce que nous vous proposons :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**