Délégué Pharmaceutique H/F - CALYS DIGITAL

Je recherche pour mon client, un acteur international de référence dans le domaine du soin de la peau, un(e) Délégué(e) Pharmaceutique pour renforcer son équipe commerciale sur la région Namur-Province de Luxembourg et GDL

Votre mission : développer et dynamiser la présence de marques emblématiques (Bioderma, Institut Esthederm, Etat Pur) auprès des pharmacies indépendantes et des groupements, en alliant prospection active, fidélisation et animation commerciale.

Missions clés

Rattaché(e) au Field Sales Manager, vous serez responsable de :

- Prospection et développement commercial : Identifier et convaincre de nouvelles pharmacies partenaires sur votre secteur. Négocier des accords commerciaux adaptés aux besoins de chaque partenaire.
- Fidélisation et animation : Développer et entretenir un portefeuille de clients (pharmacies et groupements). Former les équipes officinales aux produits, protocoles de vente et philosophie Éco-biologique. Organiser des actions commerciales (journées d'animation, événements clients).
- Optimisation de la visibilité : Assurer un merchandising optimal et la mise en avant des produits en linéaire. Utiliser l'outil CRM interne Naos Force pour le suivi administratif et le reporting.
- Atteinte des objectifs : Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur. Participer aux réunions commerciales et formations pour rester aligné(e) avec les stratégies de la marque.

Formation et expérience :

- Formation supérieure (Bac +2 minimum).
- Expérience commerciale terrain indispensable, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou dermo-cosmétique.
- 2 ans d'expérience minimum en vente terrain, avec un track record de prospection et de négociation.

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de vente et de prospection commerciale.
- Connaissance des outils CRM .
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur).

Qualités personnelles :

- Assertif(ve) et orienté(e) résultats : capacité à atteindre et dépasser les objectifs.
- Extraverti(e) et communicant(e) : aisance relationnelle pour créer du lien avec des interlocuteurs variés.
- Autonome et organisé(e) : gestion rigoureuse de votre secteur et de votre planning.
- Dynamique et analytique : capacité à identifier des opportunités et à adapter votre approche.