Chef de l'Unité Délégation de Bassin Rhône-Méditerranée H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

La direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes (DR AuRA) de l'OFB compte 235 agents, répartis sur 15 sièges dans la région. L'équipe régionale bi-sites (Bron/Lempdes) est organisée en services régionaux thématiques et anime/coordonne 12 services départementaux de 16 agents en moyenne ainsi quune unité spécialisée milieux lacustres. Elle assure également la gestion de 2 RNCFS (Bauges et Belledonne).- Assurer le pilotage, l'encadrement, l'animation et le suivi des activités de l'unité délégation de bassin, en relation avec les directions régionales concernées ; assister le directeur régional et ses adjoints pour leurs participations aux instances de bassin Rhône Méditerranée Corse (Comité de bassin, Bureau du Comité de bassin, Conseil d'administration de l'Agence de l'Eau, Secrétariat technique de bassin...) ; participer aux instances des COmités de GEstion des POissons MIgrateurs (COGEPOMI), des Commissions Régionales Relative aux Milieux Naturels CRMNA; représenter l'OFB dans les travaux des conventions de bassin entre AE-RMC, DREAL, OFB, EDF et CNR,
- Assurer la coordination de la planification sur le bassin RMC,
- Coordonner la participation OFB au Programme National d'Actions (PNA) Apron du Rhône et l'appui à la DREAL sur le plan de gestion des poissons migrateurs et la coordination à l'encadrement de la pêche professionnelle sur l'axe Rhône-Saône,
- Suivi des indicateurs continuité et biodiversité du SDAGE,
- Expertise de la restauration de la continuité écologique,
- Pilotage de la restauration de la continuité écologique sur GEOPS à l'échelle de la DR AuRA,
- Contribution aux avis techniques pour le service régional police,
- Participer au comité régional (COREG) et comité managérial (COMAN) de la direction régionale,
- Encadrement de l'agent sur les missions de l'unité.

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances:

- Bonne connaissance des acteurs institutionnels de l'eau
- Connaissances techniques du domaine de l'eau
- Connaissance des enjeux relatifs à la planification de l'eau
- Connaissance du droit de l'eau et de l'environnement

Savoir-faire opérationnel:

- Compétences managériales
- Savoir conduire un projet et mobiliser une équipe projet
- Fortes capacités de pilotage stratégique
- Bonne qualité rédactionnelle
- Importante capacité de dialogue avec des acteurs diversifiés

Savoir-être professionnel:

- Forte capacité d'organisation et sens des priorités
- Capacité à communiquer et à contribuer à une bonne circulation de l'information
- Forte réactivité
- Sens des relations publiques
- Disponibilité et sens de l'écoute.