Assistant Gestionnaire de Planning à 100% - Gestion des Temps - Direction Ressources Humaines H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Vous prendrez en charge la gestion des plannings collectifs et individuels sous la responsabilité du Cadre du service : préparation des plannings, saisies/mises à jour des données collectives et individuelles, information/communication auprès des équipes et contrôles des données.Vos activités principales sont:

· Aider les cadres de santé à préparer les plannings théoriques : affectation des roulements pour chaque agent et génération des plannings en début d'année

· Seconder les cadres de santé lors de la gestion quotidienne des plannings et après leur validation

· Créer, affecter les horaires et faire les mises à jour puis impression des plannings et les afficher auprès des équipes

· Informer sur les règles de Gestion du Temps de Travail

· Contrôler les balances horaires: ressortir les anomalies auprès des cadres de santé

· Contrôler la cohérence des données des fiches agent

· Être l'appui au niveau de la gestion du SDR du pôle: recensement des besoins, réalisation sur le E-Planning les prêts des professionnels du SDR de pôle à partir du planning prévisionnel réalisé par les cadres et/ou CSS

Profil recherché:

Formation initiale:

· Baccalauréat Gestion administrative

· Bac +2 : BTS assistant manager, SP3S

· Expérience sur SIRH

Connaissances et aptitudes:

· Réglementation du temps de travail dans la fonction publique hospitalière

· Esprit d'équipe/capacité à travailler en équipe

· Rigueur, sens de l'organisation

· Autonomie et réactivité

Le poste est à pourvoir à Temps plein à compter du 3 Avril 2026 en CDD pour une durée de 6 mois, par voie de Mobilité Interne, Mutation ou Détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6786.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.