Directeur des Relations Sociales H/F - Seris Security

"Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients."En tant que Directeur (trice) des relations sociales , vous serez chargé(e) de faire vivre et évoluer la politique des relations sociales au sein du groupe , sur le périmètre France et Guyane.

Ce poste requiert une dimension stratégique et managériale forte. Vous garantissez un esprit d'excellence en vous appuyant sur votre équipe de juristes et assistante relations sociales. .Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources humaines. Votre mission
Préparation et animation du comité social et économique central, suivi des engagementsCoordination des comités sociaux et économiques de régionRelations avec les partenaires sociauxAccompagnement des Managers Opérationnels et RH dans leurs relations socialesMise en oeuvre de nos obligations légales et conventionnelles en assurant la fluidité du calendrier socialPréparation et conduite des différentes négociationsSuivi des accords conclusReporting sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d'anticiper les risques de criseVeille sociale régulière en matière de relations collectivesForce de proposition pour accompagner le groupe dans le maintien d'un bon niveau de dialogue socialManagement d'une équipe juridique et relations sociales, une expérience en management est donc requise.

Fort(e) d(une expérience significative dans les relations sociales , l'exercice de la négociation et les ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie et votre fiabilité. .

Vous avez une formation de niveau Bac +5 en droit social, une maîtrise des techniques de négociation et une expérience confirmée (5-7 années) des relations sociales.
Vous êtes un bon communiquant, à l'écoute et disponible pour toutes les parties prenantes des relations sociales.
Votre rigueur, assertivité et capacité de résistance à la pression vous permettent de mener des négociations structurantes et engageantes. Vous avez l'esprit d'équipe.

Tests de pré-sélections**
Dans le cadre de notre processus de recrutement sur les postes à hautes responsabilités, nous utilisons la solution d'analyse prédictive Assess First Management***
Nous vous remercions d'accepter cette étape comme une condition nécessaire à l'étude de votre candidature.
De plus amples informations vous seront fournies avant la création de votre espace candidat. Après validation, vous en recevrez un exemplaire par mail. Ci joint le lien à suivre : https://afir.st/IHDOsdlJBGCEXpqS

** les données recueillies sont protégées par le règlement RGPD *** plateforme sécurisée-

Ce que nous proposons
Un statut de Cadre de la Direction Générale France
un salaire fixe , à partir de 65KEUR brut annuels , négociable selon profil et dans la limite fixée
Véhicule de fonction + pack informatique & téléphonie Des avantages sociaux que nous vous présenterons plus en détails tels que la mutuelle, carte restaurant, Comité d'entreprise , (..)
Vous travaillerez dans les locaux de la Direction générale à Saint Nazaire (44600) , à 3minutes à pieds de la gare Sncf. Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une grande visibilité dans un groupe de premier plan en sécurité privée en France.
- Environnement de travail stimulant, des équipes engagées, une dynamique d'accords majeurs
- Un cadre stable, une gouvernance familiale, des engagements RSE concrets : diversité, sécurité, qualité de vie, responsabilité sociétale.
Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous !

Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec la responsable du recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez le Directeur des Opérations RH puis la DRH et un autre membre du Comité de direction.

Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatur