Recrutement Mission Locale Bassin de Saint-Dié

Responsable de Secteur H/F - Mission Locale Bassin de Saint-Dié

  • Saint-Dié-des-Vosges - 88
  • CDI
  • Mission Locale Bassin de Saint-Dié
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

La Mission Locale Bassin de Saint-Dié et Hautes Vosges oeuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans à travers un accompagnement global et personnalisé.Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable de secteur assure l'animation et la coordination
d'une équipe d'environ 13 Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) et veille à la bonne
organisation de l'activité.
À ce titre, il/elle :
Management et organisation de l'activité
- organise l'activité de l'équipe et assure la circulation des consignes et informations
- suit les indicateurs d'activité et veille au respect des objectifs
- gère les plannings, les absences et veille à la continuité de service
- anime l'équipe au quotidien et accompagne les conseillers dans leurs pratiques professionnelles
- apporte un appui technique sur les situations rencontrées
Suivi de l'activité et qualité des données
- veille à la fiabilité et à la qualité des données d'activité
- contribue au suivi des outils et systèmes d'information métiers
- participe à l'amélioration des pratiques professionnelles
Gestion des ressources humaines de proximité
- participe aux recrutements
- accompagne l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs
- contribue à l'évaluation des collaborateurs
- coordonne l'activité des stagiaires accueillis au sein de la structure
Contribution aux projets et aux actions de la Mission Locale
En lien avec la Directrice, le/la Responsable de secteur :
- participe à la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs et actions de la Mission Locale
- contribue à la rédaction, au suivi et à l'évaluation de projets
- veille à l'adaptation des actions aux besoins des jeunes et du territoire
- participe au maintien de la démarche qualité liée à la labellisation du réseau des Missions
Locales.
En l'absence de la Directrice, il/elle peut assurer la continuité de fonctionnement de la structure

Connaissance approfondie de l'écosystème de l'insertion, de la formation professionnelle et de
l'emploi indispensable
- Connaissance des systèmes d'information métiers (la connaissance d'I-milo est un plus)
- Connaissance de l'environnement informatique et des règles de protection des données (RGPD)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer un réseau, une communauté,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Concevoir et gérer un projet,capacité à animer et encadrer une équipe,capacité d'accompagnement des professionnels

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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