Couturier Industriel H/F - Adrien Michel 2

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où savoir-faire, qualité et esprit d'équipe sont au coeur de notre métier ?
Adrien Michel, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de matelas, recherche un couturier H/F pour renforcer son équipe.

Profil recherché :
- Vous êtes manuel(le) et minutieux(se)
- Vous appréciez le travail en équipe et l'apprentissage de techniques artisanales

Travail sur machines à coudre

Nous offrons :
- Un poste en CDI
- Une ambiance conviviale et dynamique au sein d'une entreprise familiale
- Une formation aux techniques de fabrication de literie
- La possibilité de développer un véritable savoir-faire artisanal et une polyvalence sur les métiers de fabrication
- Organisation de travail de 35 heures sur 4.5 jours
- Contrats collectifs Mutuelle / Prévoyance
- Tickets restaurant

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...),Couture,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matelas

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).