Chargé d'Opérations Assistant à Maîtrise d'Ouvrage H/F - France Travail

Mission 1 : Expression et analyse du besoin
- Aide à la définition du projet
- Animer l'équipe projet et la coordination des ressources nécessaires
- Rédaction d'études de faisabilité et formalisation d'éléments d'aide à la décision
- Calcul de l'enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP dans code commande publique)
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire

Mission 2 : Rédaction du cahier des charges de maîtrise d'oeuvre
- Rédaction du programme en intégralité
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de divers documents

Mission 3 : Aide au choix de la maîtrise d'oeuvre
- Choix de la procédure de marché
- Appui à l'analyse des offres et à l'audition
- Finalisation de la procédure

Mission 4 : Supervision de la mission de maîtrise d'oeuvre
- Supervision des différentes phases de conception
- Aide à la décision sur les choix techniques du projet
- Suivi de l'équilibre financier du projet
- Accompagnement en phase réalisation des travaux

Mission 5 : Appui aux chargé.es d'opération ingénieurs de l'Agence afin d'assurer une
conjugaison des compétences au service des adhérents
- Dialogue permanent
- Appui transversal

Mission 6 : Animation d'un réseau de bonnes pratiques
- Avec les membres de l'agence
- Avec les partenaires de l'ATD16 dans les domaines de compétence
- Avec le CAUE de la Charente et l'UDAP16

Conditions particulières d'exercice :
Disponibilités pour certaines réunions (hors plages horaires fixes)

CV, lettre de motivation et diplômes à envoyer par mail au plus tard le 27 mars.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les résultats d'un projet,Déterminer les modalités de chantier,Réaliser des projets d'infrastructure,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.