Directeur - Directrice d'École H/F - le Gouvernail

Poste à pourvoir au 1er Juillet 2026.

Mission :
Sous la supervision du conseil d'administration, vous serez responsable de la gestion de l'école : vous assurerez son pilotage pédagogique et éducatif, son développement et sa gestion administrative, en cohérence avec le projet pédagogique.
Vous prendrez en charge l'animation d'une équipe composée de 6 enseignants et d'une apprentie, de services civiques et de bénévoles.
Vous aurez l'appui d'un assistant administratif et RH (bénévole), vous serez aidé par les administrateurs de l'association et vous bénéficierez du support du réseau Espérance banlieues.

Vous assurerez le déploiement du projet éducatif et la progression de nos élèves. Vous organiserez la vie de l'école, dont vous serez le représentant auprès des institutions, des associations et des établissements scolaires du secteur. Vous veillerez au respect des réglementations.
- Vous serez un soutien pour les actions de levée de fonds auprès de nos entreprises partenaires et des donateurs.
- Vous assurerez la bonne gestion financière des frais de fonctionnement de l'école, vous superviserez les achats courants, vous en assurerez le suivi.
- Vous établirez des liens de confiance avec les parents d'élèves et vos actions de recrutement auprès de nouvelles familles permettront le développement de l'école.
- Vous assurerez la maintenance des bâtiments, le suivi des prestataires. Vous serez responsable de la sécurité de l'école.
- Vous assurerez les cours d'éducation civique et morale en cycle 2 et 3 à raison d'une heure par semaine pour chaque niveau.

Profil recherché
De formation supérieure (Bac +5), vous avez exercé des fonctions de direction d'école et/ou d'enseignement. CRPE ou CAPES souhaité.
Passionné par l'éducation et sensible au contexte des quartiers en grande urgence éducative, le directeur devra déployer les compétences suivantes :
- Solides capacités managériales et organisationnelles
- Compétences en gestion administrative
- Compétences pédagogiques et éducatives
- Capacité de gestion de projet, pour contribuer à la croissance de l'école
- Capacité à représenter l'école auprès des contacts locaux, de journalistes, personnalités publiques, .
- Capacité à travailler en lien avec l'association de pilotage et la Fondation Espérance banlieues
Et... vous partagez nos valeurs et vous adhérez à notre projet !

Conditions de travail
- Contrat : CDD renouvelable, temps plein, statut cadre (CCN de l'enseignement privé hors contrat). Mutuelle.
- Salaire brut annuel : à partir de 35 K€ selon profil et expérience.

Experience: 5 An(s) - sur poste similaire en direction

Compétences: Gestion administrative,Gestion budgétaire,Gestion des ressources pédagogiques,Organisation d'événements scolaires,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer et gérer des relations ou partenariats,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter la communication entre les enseignants et les parents,Fédérer et stimuler les équipes,Gérer les conflits et les crises à l'école,Gérer les dossiers académiques des élèves,Gérer les opérations quotidiennes de l'école,Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Superviser le personnel et les enseignants,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,capacités managériales et organisationnelles

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.