Chef de Service Éducatif H/F - Pluriels 94

Membre de l'équipe de direction, le chef de service et sous l'autorité de la Directrice. Il est chargé de la mise en application du projet de service conformément aux orientations inscrites dans la CPOM signée avec le Conseil Départemental (Pour plus de précision, se référer aux documents associatifs sur le site de l'association : www.pluriels94.fr).
Missions :
Par délégation de la Directrice, il/elle sera chargé(e), entre autres de :
- Management d'équipe dans le respect des règles tant législatives qu'institutionnelles.
- Mise en oeuvre du projet de service.
- Développement de travail partenarial et le réseau.
- Participation active aux procédures d'embauche.
Profil :
- Diplômé(e) du travail social + CAFERUIS et Permis B exigés.
- Esprit d'initiative, créatif, sens de l'organisation, qualité relationnelle, grande capacité d'écoute, d'analyse et de développement de projets.
- Salaire selon convention collective 66
- Semaines de 37h avec RTT

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Master mention sciences sociales,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la communication interne et externe,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.