Recrutement Bisette

Cuisinier - Cuisinière H/F - Bisette

  • Bayeux - 14
  • CDD
  • Bisette
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe en CDD saisonnier à partir d'avril 2026.

Bisette, un coffee shop/cantine de quartier situé sur un axe touristique à Bayeux, avec une clientèle locale et internationale. Nous proposons des pâtisseries maison, et cuisinons des produits frais & bien sourcés.

Il s'agit d'une équipe à taille humaine ainsi vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe.

Principales missions :
Préparations salées et sucrées, réalisation des pâtisseries et préparation des plats de la semaine
Envoi en cuisine ouverte de la carte "daily lunch" (carte unique de 7h30-15h)
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Plonge
Entretien de son poste, son matériel de travail et des lieux de stockage

Profil recherché :
- Expérience, connaissances et intérêt pour la cuisine et la pâtisserie.
- Capacités d'assimilation, de réactivité et d'autonomie.
- Adaptabilité au travail en équipe, volontaire, dynamique et motivé.

Type d'emploi : CDD saisonnier temps plein, horaires de jour sans coupure.

Travail le week-end et pendant les vacances scolaires.

Pour postuler : Envoyez nous votre CV en ligne et dites en nous plus sur votre parcours et vos motivations.

à très vite chez Bisette !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cuisinier,Dresser des plats pour le service,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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