Accompagnant Educatif et Social - Hebergement Chosal H/F - Aapei Epanou
- Cruseilles - 74
- CDI
- Aapei Epanou
Les missions du poste
Le complexe « Les Hauts de Chosal » recherche un / une : Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F pour son Foyer de Vie pour adultes en situation de handicap
Venez nous rencontrer et découvrir notre structure lors de notre porte ouverte le 31 mars à 9h30. Inscription via le site "Mes évènements emploi
MISSIONS
Accompagner les résidents adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Créer une relation éducative et bienveillante, adaptée à chaque résident, pour encourager leur autodétermination.
Entretenir et renforcer le lien social avec les familles et l'environnement extérieur.
Participer à la gestion des budgets individuels des résidents.
Contribuer activement à la vie de l'établissement, composé de 3 services dédiés à l'accompagnement des adultes en situation de handicap.
PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
Contrat : CDI basé à Cruseilles (74) - Temps plein (35h/semaine).
Horaires : 16h30-22h00 + 1 week-end sur 2.
Diplôme : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) obligatoire.
Expérience : Expérience auprès d'adultes en situation de handicap appréciée.
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale (CCN) de 1966.
Avantages :
Un CSE actif avec de nombreux avantages.
Une mutuelle prise en charge à 50 %.
Un accompagnement pour le logement via Action Logement.
Un cadre de travail agréable, entre lacs et montagnes.
Un Compte Épargne Temps pour gérer votre temps de travail.
Une diversité de métiers et d'évolutions possibles au sein de la structure
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.