Recrutement Gi Services France

Électricien Itinérant H/F - Gi Services France

  • Niort - 79
  • Intérim
  • Gi Services France
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Électricien itinérant (H/F)
Lieu : Niort
Type de contrat : Intérim long
Temps de travail : Temps plein
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération : 1972€ - 2199€/mois brut + 13ème mois

Missions :
Sous la responsabilité du responsable technique, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients, pour réaliser des travaux d'installation, maintenance et dépannage électriques basse tension.

Dans le cadre de votre poste d'électricien itinérant, vous serez en charge :
De réaliser des installations électriques sur différents sites clients de la Maif sur Niort
D'assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques
De diagnostiquer et dépanner les pannes électriques basse tension
De mettre en conformité les installations selon la réglementation en vigueur
De lire et interpréter des plans ou schémas électriques
D'effectuer des raccordements, câblages, tirages de câbles et pose d'appareillages
De respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
De rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux
De maintenir un bon relationnel auprès des clients lors des interventions
De gérer votre planning d'intervention et organiser vos déplacements en autonomie

Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie chez les clients
Habilitations électriques BR à jour
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
Bon relationnel client

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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