Recrutement Loire Forez Agglomeration Lfa

Agent·e d'Exploitation et de Travaux Eau Potable H/F - Loire Forez Agglomeration Lfa

  • Montbrison - 42
  • CDI
  • Loire Forez Agglomeration Lfa
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

La personne recrutée devra assurer le travail d'un agent d'exploitation et de travaux eau potable, entretenir le réseau d'eau potable, faire des branchements neufs, réparer des fuites, poser des canalisations, exécuter des petits travaux de plomberie, nettoyer des réservoirs et périmètre de protection). Elle fait partie d'une équipe travaux (3 personnes) sous la responsabilité d'un chef d'équipe.

Missions principales :

- Entretenir le réseau d'eau potable (branchements neufs/réparation de fuite/pose canalisation/entretien vanne de régulation)
- Exécuter des petits travaux de raccordement en plomberie
- Nettoyer les réservoirs d'eau potable
- Entretenir les périmètres de protection (débrousailleuse/tondeuse)
- Relever les compteurs d'eau si besoin au sein de l'équipe des fontainiers.

Profil :

De formation supérieure de niveau (CAP, BEP, Bac PRO, BTS) en lien avec le domaine de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, à l'écoute. Vous savez alerter en cas d'anomalie et avez de bonnes qualités relationnelles Maitrise de l'outil informatique indispensable (Outlook, utilisation de l'application de relève compteur sur téléphone, navigation SIG sur téléphone)
Permis B requis.
CACES (minipelle et tractopelle) et Permis PL appréciés.

Caractéristiques du poste :

Poste permanent à temps complet, à pourvoir au 11/05/2026, basé à Montbrison.
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Spécificité du poste : soumis à astreintes 1 semaine sur 5, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles.
Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Plomberie,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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