Comptable Général H/F - Groupe Sovitrat
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur de la construction, un-e comptable général-e. En relation avec le responsable comptable, vous jouez un rôle d'alerte, d'analyse et de contrôle.
1. Comptabilité Générale :
- Enregistrer les opérations comptables courantes dans les journaux comptables dédiés.
- Effectuer les rapprochements bancaires (facturation client, suivi des encaissements, etc.).
- Gérer les immobilisations. Enregistrer et suivre les dotations aux provisions.
- Établir et suivre les déclarations de TVA.
- Analyser les soldes des comptes de la balance générale pour vérifier l'exactitude des informations.
- Veiller au respect des procédures internes.
- Suivre la couverture des banques journalières (appels de fonds et remontés de trésorerie)
- Emission de virement via logiciel de trésorerie
- Détermination et intégration d'abonnements
- Diverses petites missions comptables mensuelles
2. Outils / ERP
Utilisation des systèmes ERP (logiciel comptable, CEGID et autres)
Profil recherché
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Connaissance des obligations fiscales et sociales.
- Maîtrise d'un ERP comptable (Cegid ou équivalent).
- Capacité à travailler sur plusieurs entités
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'analyse.
/!\ Une expérience BTP serait un plus
ATTENTION LIEU DE MISSION A IVRY SUR SEINE JUSQU'EN FIN 2026 DEMENAGEMENT A PARTIR DE JUILLET 2026 A ANTHONY 92
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Réaliser une gestion comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.