Agent Polyvalent du Bâtiment H/F - France Travail
- Paris 9e - 75
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un agent polyvalent du bâtiment qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état.
Les activités principales
Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements
- Gérer un stock
- Etablir un bon de commande
- Utiliser un micro-ordinateur
Les qualités requises
- Respect des consignes (hygiène et sécurité)
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
- Réactif et dynamique
- Connaissances des gestes et postures à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Rattaché selon les cas :
- A l'équipe de direction
- Travaille seul ou en équipe
Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).