Directeur d'Établissement d'Enseignement Spécialisé H/F - Maison Familiale Rurale Educa Orient

La maison familiale recrute un(e) directeur (trice) sur les sites de Plabennec et de Ploudaniel

La Direction de l'établissement sera en charge de la mise en oeuvre des orientations politiques du conseil d'Administration. Elle dirigera la MFR avec les salariés qui forment l'équipe sur les deux sites. Elle devra mettre en oeuvre les projets associatifs et stratégiques de manière opérationnelle en collaboration avec les responsables des pôles et d'un comité de direction en place.
Il (ou) elle est un leader au charisme et à l'autorité naturelle.
- Communiquant(e)
- Capacité à impulser une dynamique d'équipe au service du développement de l'association,
- Connaissance du milieu professionnel de la formation et si possible, des filières proposées,
- Forte capacité relationnelle avec les familles, les partenaires, les autorités administratives et politiques locales. (implication à la vie locale souhaitée)
- Expérience indispensable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles (maîtrise des outils et logiciels bureautiques, administratifs et financiers).
- Rigueur - Capacité d'organisation - Vision d'anticipation
Homme ou Femme de développement, capable de concevoir et de mettre en oeuvre des projets qui concourent à la notoriété de l'établissement.
Ce projet partagé s'inscrit dans une temporalité de 5 ans, minimum.
Savoir-faire indispensable sur le plan des relations sociales.
Capacité rédactionnelle et de synthèse en vue de la constitution de dossiers divers.
Autonomie, initiative et innovation devront être le quotidien de la direction,
Forte capacité à organiser.

Profil recherché H/F:
Dirigeant manager ayant une vision globale et systémique.
Bonnes connaissances des procédures RH.
Capacité à impulser une rigueur organisationnelle,
Expérience de direction et connaissance du réseau MFR, souhaitées.

Poste CDI temps plein - salaire selon convention collective des MFR.
Poste à pourvoir à partir de juin 2026. Un accompagnement sera prévu.

Envoyer CV et Lettre de motivation exigé par courrier ou par mail, jusqu'au jeudi 30 Mars 2026.
Réponse aux candidats retenus pour les entretiens du 07 au 10 Avril 2026.
Entretiens de recrutement avec la commission RH à partir de la semaine 17

Experience: 2 An(s) - en direction souhaitées

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Superviser la gestion administrative de l'établissement,Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales),Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement,Communiquant(e),Capacité d'organisation,Vision d'anticipation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).