Recrutement Interaction

Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F - Interaction

  • Brignoles - 83
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du TP, un(e) électricien(ne) TP pour un contrat intérim. En tant qu'électricien(ne) TP, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des installations électriques. Vous devrez garantir la qualité et la sécurité des installations tout en respectant les délais impartis.
Vos missions :
- installation d'équipements : poser et raccorder les systèmes d'éclairage public sur façades et poteaux (candélabres, luminaires)
- Effectuer des travaux de câblage, tirage de câbles et mise en service des équipements
- Contrôler les équipements pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de sécurité électrique et environnementale
- Réaliser des interventions de diagnostic et de dépannage sur les équipements en service
- Assurer l'entretien préventif des installations pour garantir leur pérennité.
- Mise en sécurité du chantier
- Diverses tâches de manutention et nettoyage

Profil recherché : Compétences attendues : - Formation en électricité ou électrotechnique. - Expérience significative dans le secteur du TP. - Maîtrise des outils et techniques de câblage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Être titulaire des documents et habilitations vivement souhaité pour la prise de poste: - habilitations électrique à jour - carte BTP - AIPR

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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